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Dossiers Sport en entreprise

  • Découvrez SquadR, le challenge de sport connecté et ludique pour les entreprises

    Et si le running dans votre entreprise était un jeu ? C’est le pari que relève avec brio la solution sport en entreprise SquadR, et son appli Squadrunner.
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  • Créer une salle de sport en entreprise

    Comment mettre en place une salle de sport en entreprise ? Quelle est la réglementation ? Quels choix faire pour l’aménager ? Eléments de réponse pour l’installation d’une salle de sport dans votre entreprise.
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  • Les cartes cadeaux sont disponibles sur decathlonpro.fr !

    Afin de répondre à tous les besoins des entreprises et comités d’entreprises, nous intégrons désormais le service Cartes Cadeaux directement sur notre site internet ! Et ça tombe bien, les fêtes de fin d’année sont dans un mois… (vraiment une coïncidence ?)
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  • Séminaire sportif d’entreprise : vive le team-building sportif !

    Choisir le sport pour un séminaire d’entreprise est un bon choix : le sport est un outil efficace et reconnu de team-building. Mais quelle activité sportive choisir ? Petit guide en 3 étapes pour un séminaire sportif d’entreprise.
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  • [Infographie] Etat des lieux du sport en entreprise en 2016

    Quelle est la réalité du sport en entreprise ? Pour la deuxième année consécutive, nous nous posons la question. Ou plutôt, nous vous posons la question : car si les bienfaits du sport en entreprise sont désormais indéniables, il est intéressant de voir les différentes formes qu’il peut prendre. Etat des lieux.
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  • Nous avons testé B2RUN, challenge running d’entreprise

    Nous vous parlons tout le temps de challenges d’entreprise, si bien que nous en avons eu l’eau à la bouche. Du coup, nous avons testé B2RUN, challenge d’entreprise international qui a fait escale au stade Pierre Mauroy.
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  • Le Gym ball au bureau, solution simple pour la forme au quotidien

    Garder la forme en restant assis à son bureau ? Oui, mais pas n’importe comment : avec un Gym Ball (ou Swiss Ball). Le Gym Ball au bureau est un moyen efficace et surtout peu chronophage de garder la forme. Petit guide du Gym Ball avec Marc, kinésithérapeute spécialiste du dos et de la posture en entreprise.
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  • [Infographie] Quelques chiffres sur le sport en entreprise

    Pourquoi le sport en entreprise n’est-il pas plus répandu ? Pour satisfaire notre curiosité et pour mieux connaître les besoins des salariés, nous avons mené un sondage auprès de nos clients et de nos contacts.
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  • Le sport contre le stress en entreprise

    Comment lutter contre le stress en entreprise ? Le sport est une bonne manière de gérer votre stress et celui de vos collaborateurs. Comment le sport agit sur le stress en entreprise ? Quel est le plus efficace ?
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  • Courez avec vos collègues ! Le running dans votre entreprise en 3 étapes

    La Fédération Française recensait 8,5 millions de coureurs en France en 2013, soit 19% de la population. Facteur de bien-être comme de performance au travail, le running est l’occasion de faire d’une pierre deux coups. Pour une pratique hebdomadaire ou pour participer à un challenge, faites courir votre entreprise !
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  • Comment participer à un challenge sportif d'entreprise ? La réponse du groupe EGIS

    Marianne a fait participer EGIS à plusieurs challenges entreprises, des courses en équipe comme la Parisienne en 2013 et 2014. Cette passionnée de sport vous explique comment elle a impliqué un grand groupe dans ces challenges.
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  • Team-building : 6 sports insolites pour renforcer l'esprit d'équipe en entreprise

    Vous en avez assez du football entre 12h et 14h ? Découvrez 6 sports d’équipe pour développer la cohésion en entreprise !
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  • Les bénéfices du sport sur le handicap

    Depuis l’année européenne du handicap en 2003 qui avait pour principal objectif « de faire avancer le programme politique visant la pleine et entière intégration des personnes handicapées »*, le ministère des sports s’investit et s’engage en faveur du handicap.
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  • Les bénéfices du sport en entreprise

    Recrudescence des troubles musculo-squelettiques (TMS), médiatisation des suicides liés au travail, prise de conscience de l’importance de la santé sur l’efficacité du travail… La santé au travail est de plus en plus au centre des préoccupations des dirigeants. Les TMS, 85% des maladies professionnelles reconnues
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