Ouvrir une salle de sport pour le bien-être de vos collaborateurs
Si vous lisez cet article, c’est que vous êtes peut-être déjà séduit.e par l’idée d’un aménagement de salle de sport privée dans vos locaux. Créer une petite salle de sport en entreprise ou une grande salle de sport offre bien des intérêts qui pourraient vous convaincre définitivement. On vous les dévoile ?
Les bienfaits du sport en salle au travail :
bien-être des salariés, baisse de l’absentéisme, du turn over mais aussi un cerveau en “mode positif” qui boosterait la productivité et générerait 31% de surcroît de performance… Vous l’aurez compris, le sport en salle amène un collaborateur en forme et donc une entreprise en forme !
Des moments de cohésion :
c’est bien connu, le sport en salle à deux, c’est mieux ! Il est plus facile de se motiver à bouger quand on est plusieurs et que tout est à disposition sur place. Un bon moyen de donner envie aux collaborateurs de passer des moments ensemble, hors du contexte professionnel. Ces moments de partage contribueront à renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe.
Un gain de temps et de pouvoir d’achat :
faciliter l’accès au sport en salle aux salariés de votre entreprise c’est leur faire gagner un temps précieux. C’est idéal de pouvoir pratiquer sur le lieu de son travail à l’heure du midi ou juste après sa journée, tout en s’épargnant la route et les embouteillages vers la salle de sport. Et en bénéficiant d’une salle de sport dans l’entreprise, le collaborateur gagne en pouvoir d’achat, en économisant un abonnement à la salle et des frais de déplacement.
Une meilleure image de l’entreprise :
L'ouverture d'une salle de sport aura un impact positif sur votre marque employeur, avec une image dynamique de votre entreprise qui donnera envie aux candidats de vous rejoindre.
Les réglementations d'une salle de sport en entreprise
On pourrait se poser la question : quel code régit les réglementations liées au sport en salle en entreprise ? Le Code du travail ou le Code du sport ? Et bien, la réponse est : les deux ! Les deux exigences devront en effet être respectées par la salle de sport en entreprise. Parmi elles, on retrouve :
- la garantie de la sécurité des utilisateurs
- le respect des règles d’hygiène et de salubrité
- les conditions d’aération et d’assainissement
- la prévention des incendies et l’évacuation, et parmi elles, l’affichage du numéro de secours et la mise à disposition d’une trousse de secours.
- offrir la possibilité à tous d’y avoir accès : utilisateurs handicapés.
Le saviez-vous ?
- La gestion d’une salle de sport privée en entreprise fait partie des attributions traditionnelles des ressources humaines ou du comité d’entreprise.
- Les avantages en nature relatifs à la pratique du sport en entreprise doivent être soumis à cotisations. Pour en savoir plus, l’urssaf vous guide.
Comment ouvrir une salle de sport privée en entreprise ?
L’aménagement d’une salle de sport en entreprise et la mise en avant du sport au bureau peuvent être menés comme une politique de changement. Dans cette optique, le Comité d’Entreprise ne peut être le seul acteur, et les dirigeants, le service RH ou encore le service de com’ interne peuvent l’accompagner pour créer de l’engouement autour des activités physiques proposées dans la salle de sport fraîchement mise en place dans l’entreprise. Choisir l’équipement de cette salle de sport privée se fait alors en fonction des affinités et des envies des salariés. Un sondage préalable peut être une bonne idée. Une fois les principaux sports choisis, vous pourrez vous pencher sur le matériel nécessaire pour les pratiques sportives souhaitées.
Ouvrir une salle de sport dès 15 à 20m2
Pour quelle surface ?
Vous envisagez l’aménagement d’une petite salle de sport dans votre entreprise ? Au contraire, vous avez de la place et un projet d’envergure ? Mettre en place une salle de sport d’entreprise est possible dès 15 à 20 m². Quel que soit l’espace dont vous disposez, votre projet salle de sport s’adaptera à vos besoins
Pour quel budget ?
Nos experts affineront votre projet en fonction de l’enveloppe budgétaire dont vous disposez.
Quelles machines ?
Pour choisir les machines, Decathlon PRO vous recommande de répartir ainsi :
deux tiers en cardio et un tiers en musculation, selon la fréquentation.
Et la sécurité ?
Pour la sécurité et éviter tout accident, il est conseillé, sur les machines musculation, de ne mettre que des appareils à charge guidée.
L’étude de votre projet
Il est important de vous faire accompagner : sélection adaptée à vos besoins, projection avec un plan 3D, conseils sur le fonctionnement de votre salle de sport… Nos experts vous guident pour réaliser votre projet.
Comment faire vivre votre salle de sport
Votre projet salle de sport a vu le jour, comment en informer vos collaborateurs et leur donner envie de la fréquenter régulièrement ? On vous livre quelques astuces :
- Communiquer encore et encore ! Faire de la communication autour du sujet est un bon moyen de motiver vos collaborateurs.
- Entretenir vos appareils : si votre salle de sport reste en bon état, vos équipes prendront plaisir à s’y rendre. Des solutions de maintenance existent.
- Mettre en place des cours collectifs en parallèle de votre salle de sport : c’est prouvé ! Une salle de sport est 3 fois plus utilisée si des cours de sport ont lieu à côté. Ça donnera envie à ceux qui participent aux cours collectifs de tester les appareils de votre salle de sport.
Mettre en place une salle de sport en entreprise est un beau projet, qui aura un bel impact sur la vie quotidienne de vos collaborateurs et la Qualité de Vie au Travail (QVT). Si vous avez des questions, des conseils ou des projets en cours, n’hésitez pas à nous en faire part via le formulaire de contact.
